Für Jobsuchende
Stellen in Österreich finden, Jobgesuch aufgeben oder sich über die Voraussetzungen für eine Arbeitsaufnahme in Österreich informieren.
Für wen ist diese Plattform?
Arbeitskräfte.at richtet sich an alle, die in Österreich arbeiten möchten oder bereits arbeiten:
- ✓ Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft
- ✓ EU-Bürgerinnen und -Bürger, die in Österreich leben oder zuwandern möchten
- ✓ Bereits in Österreich lebende internationale Arbeitskräfte mit gültigem Aufenthaltstitel
- ✓ Qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten, die legal nach Österreich zuwandern möchten
Was Sie auf Arbeitskräfte.at finden
Stellenanzeigen aus ganz Österreich
Nach Branche, Region und Beschäftigungsart filterbar. Einfach und ohne Umwege.
Eigenes Jobgesuch aufgeben
Veröffentlichen Sie Ihr Profil und Ihre Qualifikationen – Arbeitgeber sehen Ihr Gesuch und können Kontakt aufnehmen.
Informationen zur Arbeitsaufnahme
Verständliche Informationen zur Rot-Weiß-Rot Karte, Anerkennung von Qualifikationen und ersten Schritten in Österreich.
Jobgesuch aufgeben – so geht's
- Kostenloses Konto erstellen
- Nach Freischaltung einloggen
- Jobgesuch mit Qualifikation, Region und Branche aufgeben
- Gesuch wird geprüft und für 30 Tage veröffentlicht
- Arbeitgeber nehmen direkt Kontakt auf
Kommen Sie aus dem Ausland?
Wenn Sie aus einem Nicht-EU-Staat stammen, benötigen Sie für die Arbeitsaufnahme in Österreich in der Regel einen entsprechenden Aufenthaltstitel. Lesen Sie unsere Informationen zur Rot-Weiß-Rot Karte.
Zur Rot-Weiß-Rot Karte →Hinweise zur Bewerbung in Österreich
Einige praktische Punkte, die Sie bei einer Bewerbung in Österreich beachten sollten.
Bewerbungsunterlagen
In Österreich üblich ist ein kurzes Anschreiben sowie ein tabellarischer Lebenslauf. Zeugnisse und Qualifikationsnachweise werden in der Regel nachgereicht.
Sprachkenntnisse
In vielen Berufen sind Deutschkenntnisse ab B1 oder B2 empfehlenswert. In einigen Branchen (z.B. Küche, Transport) werden auch Bewerber mit Grundkenntnissen eingestellt.
Anerkennung von Qualifikationen
Ausländische Abschlüsse müssen in Österreich für viele Berufe anerkannt werden. Anlaufstelle ist die OeAD-Stelle für Anerkennungsberatung.
Kollektivverträge
In Österreich regeln Kollektivverträge Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen für die meisten Branchen. Diese gelten für alle Beschäftigten unabhängig von der Herkunft.
Rechte als Arbeitnehmer
Alle in Österreich Beschäftigten – unabhängig von der Staatsbürgerschaft – haben gleiche Rechte und Ansprüche auf Urlaub, Krankenstand und Kündigungsschutz.
Beratungsangebote
Das AMS Österreich bietet kostenlose Beratung, Qualifizierungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Jobsuche. Auch NGOs und Beratungszentren unterstützen bei Migrationsfragen.
Informationen zur Fachkräftezuwanderung
Österreich hat verschiedene Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten, legal einzuwandern und zu arbeiten. Das zentrale Instrument ist die Rot-Weiß-Rot Karte.
Auf unseren Informationsseiten haben wir die wichtigsten Punkte verständlich aufbereitet – als Orientierung, nicht als Rechtsberatung.
Wichtige Stellen & Kontakte
- AMS Österreich – Arbeitsvermittlung und Beratung
- OeAD – Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- BM.I – Rot-Weiß-Rot Karte Anträge und Aufenthalt
- WKO – Informationen zu Berufszulassung und Gewerberecht
- ÖGB – Arbeitnehmerrechte und Beratung
Diese Liste dient der Orientierung und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.